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人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料 有什么要求.
开办人力资源服务机构应当具备下列的条件：
(1) 有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等;
(2)有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积不低于50平方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所;
(3)有不少于10万元的注册资金;
(4)有若干名(其中1名为法定代表人)取得天津市职业介绍从业人员资格证的专职从业人员;
(5)法律、法规规定的其他应当具备的条件。
如何办理人力资源服务许可证！
很多从事于人力资源服务的企业老板都关注了人力资源服务许可证办理的新政策。今天就为大家讲解一下办理人力资源服务许可证的新政策。
那么办理人力资源服务许可证现在有哪些要求呢 接下来就为大家说一下办理的要求。
1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
2、有5名人员3个月的社保记录;
3、有实际的经营场地;
4、其他相关的法律法规的要求。
以上就是办理人力资源服务许可证的的新的要求了。接下来就为大家说一下办理人力资源服务许可证需要的资料。
办理人力资源服务许可证需要的资料：
1、申请书、《人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、工作规范和章程;
8、其它规定提交的材料。
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